Die Performancematrix für Enterprise 2.0
Wir wollen nochmals das Thema “Was sind geeignete Change Management Maßnahmen auf dem Weg zum Enterprise 2.0?” aufgreifen und vertiefen. Das Konzept, mit dem wir im Rahmen von Strategieworkshops die...
View ArticleErfolgsfaktoren für Enterprise 2.0 und Social Business
Wie bereits im letzten Post beschrieben, haben wir einschlägige Studien der letzten Jahre zu Enterprise 2.0 bzw. Social Business systematisch analysiert, welche Erfolgs- und Risikofaktoren dort...
View ArticleUnternehmensweite Vision und Strategie für Enterprise 2.0 sind ein wichtiger...
Im letzten Beitrag habe ich die Erfolgsfaktoren für Enterprise 2.0, die wir in einschlägigen Studien gefunden haben, vorgestellt. Einen daraus haben wir genauer unter die Lupe genommen. Betrachten wir...
View ArticleMisserfolgsbarrieren für Enterprise 2.0 und Social Business
Wie bereits in einem der letzten Posts beschrieben, haben wir einschlägige Studien der letzten Jahre zu Enterprise 2.0 bzw. Social Business systematisch analysiert, welche Erfolgs- und Risikofaktoren...
View ArticleErfolgsbarrieren für Enterprise 2.0 und Social Business
Dieser Beitrag ist der fünfte einer Reihe zum Thema Performancefaktoren für Enterprise 2.0. Ein kurzer Blick zurück: Wir haben einschlägige Studien der letzten Jahre zu Enterprise 2.0 und Social...
View ArticleMisserfolgsfaktoren für Enterprise 2.0 und Social Business (Teil 1)
Dieser Beitrag ist der sechste unserer Reihe zum Thema Performancefaktoren für Enterprise 2.0. Wir erinnern: wir haben relevante Studien zu Enterprise 2.0 und Social Business aus den vergangenen Jahren...
View ArticleMisserfolgsfaktoren für Enterprise 2.0 und Social Business (Teil 2)
Teil 1 des Beitrags zu Misserfolgsfaktoren beendeten wir mit der Beschreibung der “fehlenden Skills”. Dazu nochmals die Übersicht in Schaubild 1. Schaubild 1: Misserfolgsfaktoren in drei Kategorien In...
View ArticleMisserfolgsfaktoren für Enterprise 2.0 und Social Business (Teil 3)
Nach Teil 1 und Teil 2 des Beitrags zu Misserfolgsfaktoren für Enterprise 2.0 geht es nun im dritten und letzten Teil um die Beschreibung der Faktoren aus der Kategorie “Kultur passt nicht”. Dazu...
View ArticleWelche Rolle spielt digitales Lernen für die Zukunft der Arbeit?
Der Corporate Digital Learning MOOC, organisiert von Jeanny Wildi-Yune von KPMG auf der iversity-Plattform, ist gestartet und das erste Kapitel ist online. Für morgen hat mich Jeanny zu einem Webinar...
View ArticleWegweiser zur Digitalisierung der Arbeitswelt | Metastudie mit nützlichen...
Das Thema Digitalisierung ist aus den Führungsetagen nicht mehr wegzudenken. Im Jahr 2006, also vor genau 10 Jahren, hat Andrew McAfee, Professor am MIT, den Begriff “Enterprise 2.0” geprägt. Seither...
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